Warum viele PKV-Versicherte zu viel bezahlen – und wie § 204 VVG hilft
Viele Privatversicherte zahlen heute deutlich mehr Beiträge, als eigentlich notwendig wäre. Durch eine Vielzahl veralteter oder nie aktualisierter Tarife bleiben günstige und leistungsstarke Alternativen oft ungenutzt. Beitragsanpassungen werden hingenommen, obwohl der Gesetzgeber über § 204 VVG die Möglichkeit bietet, innerhalb der eigenen Versicherungsgesellschaft in günstigere oder besser passende Tarife zu wechseln – ohne Anbieterwechsel, ohne neue Gesundheitsprüfung und unter voller Mitnahme der Altersrückstellungen. Das Ergebnis: langfristig niedrigere Beiträge, Zugang zu modernen und klar kalkulierten Tarifstrukturen sowie gleichbleibende oder sogar verbesserte Leistungen.
Zum 01.01.2026 erhöhen viele private Krankenversicherer ihre Beiträge.
📈 Im Schnitt um 13 %.
PKV-Tarifoptimierung nach § 204 VVG
Deutliche Beitragssenkung
Viele Versicherte reduzieren ihre monatlichen PKV-Beiträge um 20–50 %, ohne Abstriche bei wichtigen medizinischen Leistungen zu machen.
Keine neue Gesundheitsprüfung
Ein Tarifwechsel nach § 204 VVG erfordert in vielen Fällen keine erneute Gesundheitsprüfung – Ihr aktueller Gesundheitszustand bleibt unberücksichtigt.
Altersrückstellungen bleiben erhalten
Ihre angesparten Altersrückstellungen bleiben vollständig erhalten und werden auf den neuen Tarif angerechnet.
Moderner & klarer Tarif
Aktuelle PKV-Tarife bieten oft transparentere Bedingungen, digitale Services und langfristig stabilere Beitragsstrukturen.
Sie bleiben bei Ihrer Versicherung
Ein Anbieterwechsel ist nicht notwendig – Sie nutzen einfach einen besseren, optimal auf Sie abgestimmten Tarif innerhalb Ihrer Gesellschaft.
Unabhängige & transparente Beratung
Sie erhalten objektive Empfehlungen, die ausschließlich auf Ihren Interessen basieren – frei von Vorgaben einzelner Versicherer.
Für wen lohnt sich eine Tarifoptimierung besonders?
Eine professionelle Tarifoptimierung empfiehlt sich insbesondere für:
- Langjährig Versicherte mit stetigen Beitragserhöhungen
- Personen mit guter oder stabiler Gesundheit
- Selbstständige und Rentner mit hohem monatlichem Beitrag
- Alle, die prüfen möchten, ob sie zu viel zahlen oder bessere Leistungen erhalten könnten
Kurz gesagt:
Für jeden, der seine PKV kosteneffizienter und zukunftssicher gestalten möchte.
So läuft Ihr Wechsel ab
Wechsel-Check starten
Geben Sie Ihren aktuellen Versicherer sowie das Datum Ihres Erhöhungsschreibens an. So können wir präzise berechnen, welche Fristen für Sie gelten und welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen.
Persönliche Analyse erhalten
Wir vergleichen Tarife, prüfen Ihre Wechselmöglichkeiten und zeigen Ihnen transparent, welche Lösungen wirklich zu Ihrer Situation passen – unabhängig, objektiv und verständlich erklärt.
Nahtlos zur neuen PKV
Wir begleiten Sie durch den gesamten Wechselprozess – von der Kündigung bis zum Neuabschluss. Auch nach dem Wechsel stehen wir Ihnen weiterhin persönlich und ohne Papierchaos zur Seite.
Warum Sie mit uns arbeiten sollten
- Langjährige Expertise in der PKV-Tarifstruktur
- Ich kenne die Tariflandschaften und Beitragsmechanismen der Versicherer im Detail – ein Vorteil, der in der Optimierung enorm wichtig ist.
- Nachweisbare Ersparnisse für meine Kunden
- Viele meiner Mandanten reduzieren ihre monatlichen Beiträge um 20–50 %, ohne auf Versorgungssicherheit zu verzichten.
- Unabhängigkeit & Transparenz
- Ich arbeite nicht im Auftrag bestimmter Versicherer, sondern ausschließlich in deinem Interesse. Jede Empfehlung basiert auf objektiven Kriterien.
- Persönliche, individuelle Betreuung
- Keine Standardlösungen – deine Situation, deine Ziele, deine PKV. Du erhältst eine klare und verständliche Beratung, die Sicherheit gibt.
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Was unsere Kunden sagen
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PKV Optimierung FAQ
Wann kann ich meine private Krankenversicherung wechseln?
Sie können innerhalb von 2 Monaten nach Erhalt einer Beitragserhöhung gemäß § 205 VVG kündigen.
Unabhängig davon ist ein Wechsel auch regulär zum Ende des Versicherungsjahres möglich.
Was passiert mit meinen Altersrückstellungen beim Wechsel?
Wenn Ihr Vertrag nach dem 1. Januar 2009 abgeschlossen wurde, werden Ihre angesparten Altersrückstellungen vollständig übertragen – entweder in einen neuen Tarif Ihrer Gesellschaft oder zu einem neuen Versicherer.
Ist ein Wechsel auch ohne Beitragserhöhung möglich?
Ja. Sie können mit der üblichen Kündigungsfrist – in der Regel 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres – auch ohne aktuelle Beitragserhöhung wechseln.
Wie stark steigen die PKV-Beiträge 2026?
Im Durchschnitt steigen die Beiträge um rund 13 %.
Etwa 60 % aller privat Versicherten sind von diesen Anpassungen betroffen.
Muss ich beim neuen Versicherer wieder Gesundheitsfragen beantworten?
Ja – außer bei einem internen Tarifwechsel nach § 204 VVG.
Beim Wechsel zu einem anderen Versicherer erfolgt grundsätzlich eine neue Gesundheitsprüfung.
Kann ich trotz Vorerkrankungen die PKV wechseln?
Ja, grundsätzlich ist ein Wechsel möglich. Allerdings kann der neue Versicherer Risikozuschläge oder Leistungsausschlüsse verlangen.
Eine fachkundige Prüfung lohnt sich dennoch, da Tarife und Annahmerichtlinien stark variieren.
Wie lange dauert ein PKV-Wechsel?
Je nach Versicherer und Bearbeitungsdauer kann ein Wechsel zwischen 2 und 8 Wochen in Anspruch nehmen.
Sie sollten daher genügend Zeit vor Ablauf der Kündigungsfrist einplanen.
Was ist der Unterschied zwischen Tarifwechsel und Versicherungswechsel?
Tarifwechsel:
Wechsel innerhalb Ihrer aktuellen PKV – häufig ohne erneute Gesundheitsprüfung, sofern keine Mehrleistungen gewählt werden.
Versicherungswechsel:
Wechsel zu einer neuen Versicherungsgesellschaft – immer mit Gesundheitsprüfung und neuen Annahmerichtlinien.
Kann ich in einen günstigeren Tarif wechseln, ohne Leistungen zu verlieren?
Ja. Im Rahmen einer professionellen Tarifoptimierung lassen sich häufig gleichwertige oder bessere Leistungen zu deutlich niedrigeren Beiträgen erzielen.
Ein unabhängiger Vergleich zeigt Ihnen, welche Einsparpotenziale realistisch sind.